Anti-korrupsjonspolitikk
EITCA Academys anti-korrupsjonspolicy
1. Innledning
Det europeiske IT-sertifiseringsinstituttet er forpliktet til å opprettholde de høyeste etiske standarder og overholde alle gjeldende lover og forskrifter knyttet til antikorrupsjon. Vi er forpliktet til å forhindre enhver form for korrupsjon og bestikkelser, inkludert men ikke begrenset til å tilby, gi, anmode om eller akseptere upassende fordeler.
2. omfang
Denne policyen gjelder for alle ansatte, kontraktører, frivillige, direktører, offiserer og alle andre som jobber på vegne av European IT Certification Institute, enten det er innenlands eller internasjonalt.
3. Definisjoner
- Korrupsjon: Ethvert misbruk av makt eller stilling for personlig vinning eller fordel, enten det er økonomisk eller på annen måte.
- Bestikkelse: Tilby, gi, oppfordre til eller akseptere noe av verdi for å påvirke en beslutning eller handling.
- Tilretteleggingsbetalinger: Små utbetalinger til tjenestemenn for å fremskynde rutinemessige administrative prosesser.
- Tilbakeslag: Hemmelige betalinger for å oppnå en fordel eller for å belønne en bestemt beslutning eller handling.
4. Forbud mot korrupsjon og bestikkelser
Det europeiske IT-sertifiseringsinstituttet forbyr strengt enhver form for korrupsjon og bestikkelser, inkludert men ikke begrenset til å tilby, gi, anmode om eller akseptere upassende fordeler. Dette gjelder alle personer tilknyttet organisasjonen, uavhengig av deres stilling eller myndighetsnivå.
5. Tilretteleggingsbetalinger og tilbakeslag
Organisasjonen vår tolererer ikke bruken av tilretteleggingsbetalinger eller returer. Under ingen omstendigheter er noen ansatte, kontraktører eller frivillige autorisert til å foreta tilretteleggingsbetalinger eller akseptere tilbakeslag i en forretningstransaksjon.
6. Interessekonflikter
Vår organisasjon forventer at alle individer knyttet til organisasjonen unngår interessekonflikter. Enhver faktisk eller potensiell interessekonflikt bør rapporteres umiddelbart til den aktuelle myndigheten.
7. Gaver og gjestfrihet
Organisasjonen vår forbyr å tilby, gi, oppfordre til eller ta imot gaver eller gjestfrihet som kan oppfattes som ment å påvirke en beslutning eller handling.
8. due diligence
Organisasjonen vår vil gjennomføre passende due diligence-prosedyrer før de innleder et forretningsforhold, slik som partnerskap, samarbeid og kontrakter, for å sikre at motparten overholder alle gjeldende antikorrupsjonslover og -forskrifter.
9. Rapportering av mistanke om korrupsjon eller bestikkelser
Organisasjonen vår oppfordrer alle som mistenker eller har kjennskap til noen form for korrupsjon eller bestikkelser til å rapportere det umiddelbart til sin overordnede, leder eller en passende myndighet. Organisasjonen vår vil undersøke alle påstander om korrupsjon eller bestikkelser og iverksette passende tiltak, som kan omfatte disiplinære tiltak, oppsigelse av ansettelsesforhold eller rettslige skritt.
10. Opplæring og bevisstgjøring
Organisasjonen vår vil tilby regelmessig opplæring og bevisstgjøringsprogrammer til alle ansatte, kontraktører og frivillige om anti-korrupsjonspolitikk og prosedyrer, gjeldende lover og beste praksis.
11. Samsvar og overvåking
Organisasjonen vår vil regelmessig overvåke og vurdere etterlevelsen av denne policyen og gjeldende lover og forskrifter. Eventuelle brudd på disse retningslinjene vil umiddelbart bli løst, og passende tiltak vil bli iverksatt.
12. konklusjon
Organisasjonen vår er forpliktet til å opprettholde de høyeste etiske standarder og overholde alle gjeldende lover og forskrifter knyttet til antikorrupsjon. Vi forventer at alle individer tilknyttet organisasjonen følger denne policyen og oppfører seg med den største integritet og etisk oppførsel.